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       10月8日晚，重慶新西亞商學院燈火通明，集團公司外訓管理人員學習交流分享會在此舉行，外訓的7名中高層管理者、其他管理及儲備干部共20余人參加了本次會議，新西亞商學院執(zhí)行院長王凱主持會議。

       本次學習交流分享內(nèi)容主要有《領導素質提升》、《“專精特新”培育》、《中小企業(yè)技術改造》、《成渝雙城經(jīng)濟圈民營企業(yè)管理創(chuàng)新》四個方面的知識，外訓管理者依次上臺進行了精彩的分享。

       集團公司副總經(jīng)理傅明華首先上臺分享，他從互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟談起，講述了經(jīng)濟數(shù)字化、數(shù)字經(jīng)濟化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化概念，對公司兩化融合利用數(shù)字化提升核心競爭力提出建議；對于企業(yè)的社會責任，企業(yè)管理的新趨勢，企業(yè)管理中面臨的主要矛盾與問題結合所學進行了一一剖析。并深刻提出企業(yè)戰(zhàn)略目標的達成必須要有一群志同道合的追隨者行動起來形成事業(yè)共同體、利益共同體、命運共同體，共同解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難點、堵點引起了參學學員的共鳴。

       參加《“專精特新”培育》學習的集團公司常務副總周雄從什么是數(shù)字經(jīng)濟，互聯(lián)網(wǎng)+、新產(chǎn)品開發(fā)應遵循的原則談起，為參學者分享了新形勢下集團公司如何利用數(shù)字經(jīng)濟、互聯(lián)網(wǎng)+，做好鋁家居產(chǎn)品線上營銷與品牌經(jīng)營提出許多真知灼見。

       參加《中小企業(yè)技術改造》集團公司副總經(jīng)理傅明華、鋁科技事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理謝豐成、鋁裝飾鈑金生產(chǎn)部經(jīng)理傅熊從企業(yè)技術升級、科技創(chuàng)新、效能管理、數(shù)字化管理分享了自己的所學、所獲、所悟，并表示一定會將所學知識應用到實際工作中去，用實際行動回饋集團公司給予外出培訓學習的機會。

       參加《成渝雙城經(jīng)濟圈民營企業(yè)管理創(chuàng)新》集團公司副總經(jīng)理、鋁家居事業(yè)部總經(jīng)理、商學院執(zhí)行院長王凱，分享了國家推動成渝雙城經(jīng)濟圈中的商與機，就集團公司、鋁家居如何利用好政策經(jīng)營、產(chǎn)品經(jīng)營、資本經(jīng)營、品牌與文化經(jīng)營給出了建議與思路。

       集團公司董事長、總經(jīng)理，商學院院長劉斌就參加《成渝雙城經(jīng)濟圈民營企業(yè)管理創(chuàng)新》的學習感悟為學員進行了精彩的授課。劉總以“究竟什么是管理”的概念進行了解析，提煉與總結出管理于人是一種素養(yǎng)、管理于組織就是一個體系的管理理念。就管理者如何提升自律、自愈、自燃能力，發(fā)揮出自身的潛能、顯能、效能提出了要求。在談到如何提升產(chǎn)品服務創(chuàng)新時，劉總提出，集團公司一定要在產(chǎn)品創(chuàng)新上下足功夫，要打造亮點、講好故事、提升品牌、拓展市場、產(chǎn)生價值，把精細化管理工作深入推進，在管理提升中加快集團公司高質量發(fā)展的新步伐。

       針對本次學習分享活動，劉總強調(diào)，學習是為了遇見更好的自己，希望每位學員要把集團公司倡導的學習文化銘記于心，實踐于行，珍惜學習機會與平臺，始終保持謙卑與空杯心態(tài)，牢記集團公司四季度經(jīng)營目標，扎實推進各項工作，在工作中學習，在學習中提升，做到學有所悟、學有所行、學有所用，在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱，為集團公司持續(xù)推進的管理升級作出貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。